Курсы
товароведения готовят
специалистов, которые знают особенности вкуса потребителей, рынок и
характеристики товаров, могут определить соответствие товара действующим
стандартам, организовывают взаимодействие поставщика и покупателя, ведут
контроль поступившего и сбытого товара, следят за выполнением условий
договоров, находят не поступившую продукцию и многое другое.
На занятиях вы
изучите основы товароведения;
научитесь формировать и оценивать ассортимент
и качество товаров;
научитесь работать
с разными нормативными документами;
научитесь
осуществлять измерения и анализировать полученные данные;
научитесь определять
характеристики качества товара и оценивать их показатели, чтобы иметь возможность
найти объективное решение для той или иной проблемы.
Длительность курса: 32 ак. часа в группе (24 ак. часа
- индивидульно)
По окончанию обучения выдается документ о прохождении курса.
Количество учеников в группе до 5-ти человек.
По окончанию обучения выдается документ о прохождении курса.
Количество учеников в группе до 5-ти человек.
Время занятий: 09:00 -
12:00; 12:00 - 15:00
15:00 - 18:00;
18:00 - 21:00
Узнать стоимость обучения
ПРОГРАММА КУРСА:
- основы товароведения;
- классификация и ассортимент товаров;
- особенности продажи продовольственных и непродовольственных товаров;
- закон «О защите прав потребителей»;
- договор о материальной ответственности работников в торговле;
- стандартизация и сертификация;
- виды продовольственных товаров, торговые характеристики, определение доброкачественности товаров;
- продовольственные товары. Размеры потребления пищевых продуктов;
- полезность продуктов: пищевая и энергетическая ценность;
- непродовольственные товары. Потребительские и социальные свойства;
- формирование товарного ассортимента;
- изучение спроса населения на товары;
- товародвижение;
- товарная экспертиза;
- организация поставок;
- методы учета и контроля запасов продукции на складе;
- принципы раскладки товаров;
- дизайн магазина, оформление интерьера;
- культура торговли (психология торговой деятельности);
- стимулирование продаж;
- управление персоналом торгового зала;
- экономические, административные ,социально-психологически
е методы управления персоналом.